Predstavte si, že o vašej práci, plate či výpovedi rozhodne robot. Žiaden človek, žiadny manažér, žiadny nadriadený - iba anonymný algoritmus, ktorý vás jedným klikom vyhodnotí ako „málo užitočného“ a pošle vám mail s výpoveďou. Toto už nie je sci-fi. Toto sa začína diať v Európe.

Vo výbore pre zamestnanosť a sociálne veci sme preto presadili jasnú požiadavku: Európska komisia musí pripraviť zákon, ktorý zakáže, aby umelá inteligencia rozhodovala o živote pracujúcich ľudí. Áno, technológie majú ľuďom pomáhať - pri práci, plánovaní, analýzach. Ale nikdy nesmú nahradiť ľudské rozhodovanie tam, kde ide o rodiny, výplaty, existenčné istoty. Dnes už vidíme prvé prípady: digitálne platformy prideľujú prácu najmä podľa algoritmov. Bez ohľadu na životnú situáciu človeka. Bez empatie. Bez zodpovednosti. Jednoducho - „robot rozhodol“. A manažéri si „umyjú ruky“.

Preto sme presadili, aby sa používanie umelej inteligencie vo firmách dalo povinne zastaviť cez kolektívne zmluvy a zástupcov zamestnancov. Aby odbory mohli povedať jasné NIE technológiám, ktoré by len zvyšovali zisky korporácií na úkor ľudí a zhoršovali pracovné podmienky. Umelá inteligencia áno - ale nie proti zamestnancom.

Nedovolím, aby o vás rozhodovali roboty. Nedovolím, aby AI slúžila na otrocké podmienky a astronomické zisky pár firiem. Som vaším hlasom v Európe - a budem vždy stáť na strane ľudí.

Zdroj: fb Braňo Ondruš